La circolare congiunta del 1 ottobre 2026 con le indicazioni operative 

Con il decreto interministeriale del 4 settembre 2026 viene adottato il modello TFR3, il modulo per gli assunti dal 1° luglio 2026 per la destinazione del TFR e l’adesione automatica alla previdenza complementare 

A seguito dell'aggiornamento delle FAQ ministeriali relative all'ambito di applicazione delle nuove norme sull'adesione automatica alla previdenza complementare, anche i lavoratori intermittenti rientrano tra i soggetti destinatari della disciplina 

Dal 1 gennaio 2027 l’importo del contributo esonerativo è adeguato a € 44,32 per ciascun giorno lavorativo e per ciascun lavoratore con disabilità non occupato. Adeguata di conseguenza anche la sanzione amministrativa 

Circolare INAIL 35/2026. Rivalutazione minimale e massimale di rendita dal 1° luglio 2026 

I datori di lavoro che svolgono attività in più sedi hanno la possibilità di inoltrare all'INAIL, entro il 15 settembre 2025, una domanda per ottenere l'accentramento delle posizioni assicurative territoriali (PAT) presso un'unica sede 

L'INPS, con la circolare dello scorso 4 settembre, ha fornito nuove indicazioni per la determinazione della decorrenza dei termini ai fini del calcolo della carenza, delle percentuali di indennizzo, del periodo massimo assistibile 

Con il messaggio 2540 del 3 agosto 2026, l'INPS è intervenuta in merito al riconoscimento delle dimissioni per giusta causa ai fini dell’accesso all’indennità di disoccupazione NASpI in caso di recesso del lavoratrice o del lavoratore vittima di violenza 

Con la circolare 82/2026 dello scorso 29 luglio, l'INPS ha reso disponibili le istruzioni per i datori di lavoro che intendono beneficiare dell'esonero contributivo per l'assunzione di lavoratrici madri